岗位职责：
1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；
2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施，优化作业流程，提高整体运作效率，助力业绩增长；
3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控，确保所有操作符合客户方合规标准及公司内部规范；
4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担责任；
5、配合上级管理者，高效完成公司布置的各项管理与业务指标。

任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录及征信不良情况；
2、大专或以上学历，不限专业；
3、具备3-5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有较强的带队责任感和行业认知，有带领30人以上团队者优先录用；
4、能够组织并推动团队实现公司下达的催收业绩目标；
5、执行力突出，能积极配合主管完成公司安排的各项任务。
本岗位需通过背景调查

薪资待遇：
1、基础工资+团队绩效提成+年终奖励+多项补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队表现按劳分配）；
2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升平台，更多管理职位虚位以待。

其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。
本岗位录用后可申报期望入职地区

公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。