催收组长10-15K

岗位职责：
1、负责带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的催收目标；
2、落实并分析团队催收过程中存在的问题，制定改进措施，优化作业流程，提升团队整体效率与业绩表现；
3、及时识别催收环节中的潜在风险，做好合规管控，确保催收操作符合客户方规范及公司制度要求；
4、高效执行公司及上级安排的各项任务，保质保量完成工作指标。

任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，个人征信状况正常；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具备2-3年催收领域工作经验，1年以上团队管理经历，有带领10-15人以上团队者优先录用；
4、具备扎实的催收实操能力，能够带领组员完成公司下达的各项催收任务；
5、执行力强，能积极配合经理、主管推进各项工作目标的落地实施。

本岗位需通过背景调查

薪资待遇：
1、基本底薪+个人业绩提成+团队绩效提成+多项福利补贴，月综合收入可达10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效实现多劳多得）；
2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗机会等你开拓。

其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

本岗位一经录用，可自主选择入职地点，覆盖城市包括：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。