岗位职责：
1、全面主导招聘各环节工作，涵盖岗位梳理、人才搜寻、面试协调、录用沟通及入职对接；
2、熟练运用多元化招聘平台（如LinkedIn、脉脉等），主动开拓并沉淀目标领域候选人资源；
3、与业务团队深度联动，解读招聘需求，输出人才市场分析，持续优化招聘方案与执行流程；
4、注重候选人全程互动，有效传递企业品牌形象，提升招聘效能与应聘者感受。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上专职招聘经验，有互联网或科技领域从业经历者优先；
2、擅长主动猎寻人才，能熟练操作至少一种主流招聘工具或渠道；
3、拥有优秀的沟通能力与判断力，目标感强且具备数据分析意识，可并行推进多个岗位招聘；
4、具备较强的业务理解水平和团队合作意识。