线下活动主管(双休+完善团队)
9000-12000元/月
更新 2026-01-09 17:11:30
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职位详情
活动策划
5-10年
策划 · B端客户 · 政府客户 · 执行 · 广告公司 · 千人峰会组织经验 · 发布会
一、岗位职责
1、主导活动整体视觉风格、场地布置及物料设计的审美把控,结合行业动态与企业需求,输出具备创新性的活动创意策略;
2、全面管理活动团队日常运作,科学分配团队成员工作任务,明确岗位职责与目标,提升团队协作效能与专业水平;制定部门工作规划与预算方案,监督执行进度与成本控制;
3、主导活动项目全流程管理,涵盖前期筹备、供应商评估与对接、中期现场执行与协调,以及后期总结复盘;制定详尽的项目执行计划与应急响应预案,实时监控项目节点,灵活优化执行方案,确保活动准时高质量落地;统筹公司内部各职能板块(如创意、市场、技术等)与外部合作单位(如场地、搭建、媒体等)资源,保障各环节无缝衔接;
4、活动完成后,整合相关数据指标(如参与规模、传播效果、客户评价等),编制活动总结报告提交甲方,并组织团队开展复盘会议,持续优化策划与执行流程,为后续项目提供可复制的经验支持,不断提升活动成效;
5、完成上级交办的其他相关事务。
二、任职资格
1、统招大专学历,具备5年以上大型活动策划与执行经验,其中至少3年团队管理经历;
2、拥有出色的审美能力,对活动视觉呈现、空间布局等方面具备较强的判断力与掌控力,能精准捕捉行业美学趋势;
3、具备良好的全局观与规划能力,能够高效整合内外部资源,合理安排工作节奏,保障项目顺利推进;
4、具备优秀的沟通表达能力,能清晰传递工作指令与创意构思,与团队及合作伙伴保持顺畅协作;
5、富有创新意识,能融合企业需求与市场动向,提出具有前瞻性的活动策划思路与解决方案。
1、主导活动整体视觉风格、场地布置及物料设计的审美把控,结合行业动态与企业需求,输出具备创新性的活动创意策略;
2、全面管理活动团队日常运作,科学分配团队成员工作任务,明确岗位职责与目标,提升团队协作效能与专业水平;制定部门工作规划与预算方案,监督执行进度与成本控制;
3、主导活动项目全流程管理,涵盖前期筹备、供应商评估与对接、中期现场执行与协调,以及后期总结复盘;制定详尽的项目执行计划与应急响应预案,实时监控项目节点,灵活优化执行方案,确保活动准时高质量落地;统筹公司内部各职能板块(如创意、市场、技术等)与外部合作单位(如场地、搭建、媒体等)资源,保障各环节无缝衔接;
4、活动完成后,整合相关数据指标(如参与规模、传播效果、客户评价等),编制活动总结报告提交甲方,并组织团队开展复盘会议,持续优化策划与执行流程,为后续项目提供可复制的经验支持,不断提升活动成效;
5、完成上级交办的其他相关事务。
二、任职资格
1、统招大专学历,具备5年以上大型活动策划与执行经验,其中至少3年团队管理经历;
2、拥有出色的审美能力,对活动视觉呈现、空间布局等方面具备较强的判断力与掌控力,能精准捕捉行业美学趋势;
3、具备良好的全局观与规划能力,能够高效整合内外部资源,合理安排工作节奏,保障项目顺利推进;
4、具备优秀的沟通表达能力,能清晰传递工作指令与创意构思,与团队及合作伙伴保持顺畅协作;
5、富有创新意识,能融合企业需求与市场动向,提出具有前瞻性的活动策划思路与解决方案。
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