驻厂管理
5000-8000元/月
更新 2026-01-11 21:48:10
浏览 253
职位详情
人力资源专员/助理
1-3年
弹性工作制
不接受居家办公
人力/财务/行政/法务
企业文化建设 · 培训实施 · 招聘与配置 · 劳动关系办理 · 考勤管理 · 绩效考核管理
人力资源/管理类专业
【诚聘驻厂管理多名】
一、任职要求:
1、20-38岁,高中及以上学历;男女不限
2、具有良好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神,良好的执行力、大局观、能吃苦耐劳;退伍军人优先录用
二、岗位职责:
1.接送员工去工厂面试!负责公司派遣项目的日常管理工作,能服从管理。
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工面试、入职、离职、转正等日常管理;
3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等;
4、客户关系维护及员工关系处理。
一、任职要求:
1、20-38岁,高中及以上学历;男女不限
2、具有良好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神,良好的执行力、大局观、能吃苦耐劳;退伍军人优先录用
二、岗位职责:
1.接送员工去工厂面试!负责公司派遣项目的日常管理工作,能服从管理。
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工面试、入职、离职、转正等日常管理;
3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等;
4、客户关系维护及员工关系处理。
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