岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，提升市场份额
4.维护重点客户关系，推动大客户合作，建立长期稳定的合作机制
5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率

任职要求：
1.具备5-10年销售管理经验，有团队管理经验者优先
2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队达成目标
3.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求
5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑