岗位职责：
1、配合开展招聘相关事务，如简历初步筛选、面试邀约及安排等；
2、负责招聘渠道的日常维护，及时发布并更新招聘信息；
3、独立推进所负责岗位的招聘流程，整理招聘过程中的数据与表格，定期汇报招聘进度；
4、协助完成文件归档、资料分类，以及企业文化传播等相关人力资源支持工作。

岗位要求：
1、本科及以上在读学历，大三、大四可全职长期实习者优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，成熟稳重，善于人际互动；
3、态度认真积极，性格乐观外向，富有亲和力，具有较强的责任意识；
4、熟悉办公软件操作，能熟练使用EXCEL、PPT或PS者更佳；
5、每周到岗不少于3天，实习周期需持续3个月以上。