核心管理岗位储备，未来承担医院科室的管理工作，统筹医生沟通协调、患者服务以及科室运营的整体业绩；
要求：欢迎各行业优秀人才加入，需具备管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神及良好的沟通协调能力；
有管理或营销相关工作经验者优先，期望在医疗领域长期发展并投身于管理岗位工作。