岗位职责：
1、全面负责所属机构的日常运作与管理工作，统筹运营方案的策划实施，组织协调运营中心工作计划，实时跟进市场动态并优化运营策略，制定各业务部门发展战略与经营目标，打造高效专业的运营团队，并对所辖部门的业绩成果承担直接责任；
2、推动科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协同配合，建立顺畅的跨部门协作流程，确保医疗服务环节高效运转；
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度经营指标；
4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学的运营管理与调控措施；

任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业医助或运营管理经验，或教育培训领域销售管理经历，具备出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识；
2、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队精神与集体荣誉感；