蚂蚁客服(缴纳社保/13薪)
7000-12000元/月
更新 2026-01-09 14:50:57
浏览 466
职位详情
催收员
经验不限
月结
银行/互联网金融 · 电话客服经验 · 沟通/谈判能力 · 电话催收 · 普通话流利
发薪日:10号
工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时。
薪资福利:底薪+提成+绩效+全勤+补贴+五险+节日福利+生日福利等
【工作内容】:
1、通过电话联系逾期客户,协助其制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通,协商还款方案,帮助客户维护良好信用记录。
3、按照规范完成沟通记录的登记,并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。
4、无不良职业记录,恪守职责,责任心强,工作踏实认真,积极主动。
5、品行端正,富有进取心,心理素质佳,具备团队协作意识和较强抗压能力。
【薪资福利】:
1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励),月均收入过万
2、福利待遇:社保保障、节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)
3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期
4、员工活动:定期组织聚餐、生日庆祝、部门团建等活动
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,在职期间持续提供成长支持,助力快速上手并推动职业发展
【职业发展】
(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;
(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司业务稳步扩张,内部晋升机会多);
依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘,公司管理层中80%以上通过内部晋升产生
工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时。
薪资福利:底薪+提成+绩效+全勤+补贴+五险+节日福利+生日福利等
【工作内容】:
1、通过电话联系逾期客户,协助其制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通,协商还款方案,帮助客户维护良好信用记录。
3、按照规范完成沟通记录的登记,并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。
4、无不良职业记录,恪守职责,责任心强,工作踏实认真,积极主动。
5、品行端正,富有进取心,心理素质佳,具备团队协作意识和较强抗压能力。
【薪资福利】:
1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励),月均收入过万
2、福利待遇:社保保障、节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)
3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期
4、员工活动:定期组织聚餐、生日庆祝、部门团建等活动
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,在职期间持续提供成长支持,助力快速上手并推动职业发展
【职业发展】
(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;
(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司业务稳步扩张,内部晋升机会多);
依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘,公司管理层中80%以上通过内部晋升产生
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