1.全面统筹财务部工作。
2.根据公司以往资料、现有情况及公司总经理的管理目标做公司全面预算。
3.按月分解年度预算并实施监控，每月审核公司各项计缴税费合理性、审核公司研发项目成本合理性。
4.每年初组织上年度公司审计工作。
5.每月监控各部门实际发生费用合理性、审核公司费用报销情况及采购款支付及货款回收情况。
6.每月对财务部员工进行业绩考核，解决并协助下属在工作中遇到的问题。
7.每月编制财务内部分析报表，提供财务信息给上层领导进行经营决策。
8.审核产品成本报价工作，并监控实际成本，对各部门提出改善措施。
9.审核并监控出口收汇退税情况，对出现异常问题要及时解决。
10.健全财务制度，建立内部控制体系，确保公司整体合法合规。
11.整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理进行税务筹划。
12.进行总部资金合理调度；规划各下属公司资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。

岗位要求：
1.财务或会计大专及以上学历；有3年以上财务经理工作经验；
2.会计中级职称或以上；
3.熟练使用OFFICE及金蝶ERP财务软件，文字功底较好；
4.身心健康，形象良好，能承受一定的工作压力；
5.有一定的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力；
6.有制造行业全盘账5年以上工作经验，熟悉成本预算及分析、报表编制
7.岗位双休，上班时间是8点半-17点半。

福利待遇：
1、五险一金（）
2、文职管理、后勤保障类岗位实行5天8小时工作制；
3、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。
4、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。

5、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。