一、行政运营与管理：
1、全面负责办公区域日常行政事务，涵盖前台接待、环境维护、安保协调、清洁卫生及绿植养护等工作，保障办公场所安全、整洁、高效运转；
2、统筹公司固定资产、办公设备及耗材的全周期管理，包括采购配置、登记盘点、维修保养及成本管控；
3、持续优化行政管理制度与操作流程，并推动落实与执行监督；
4、编制并管控行政预算，合理规划支出，有效控制各类行政成本；

二、团队管理与建设：
1、带领行政团队（含前台、行政助理等），明确职责分工，科学安排工作任务；
2、主导团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业成长辅导，提升整体专业素养与服务效能；
3、构建团结协作、积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与工作积极性；

三、资产与空间管理：
1、主导办公室选址、租赁、装修改造及扩租项目的对接与全过程管理；
2、统筹办公区域空间规划与使用布局，提升空间利用效率；
3、建立并维护固定资产明细台账，定期核查，确保账目与实物一致；

四、后勤支持与活动组织：
1、负责公司会议、年会、团队建设等重要活动的后勤统筹与执行保障；
2、统一管理差旅相关事务，包括车辆调度、机票预订、酒店安排等；
3、保持与物业单位、供应商以及政府职能部门的良好沟通与协作关系；

五、安全与合规：
1、建立健全办公场所安全管理机制，定期开展安全巡查及应急演练；
2、确保各项行政运作符合国家法律法规及相关政策要求；

任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上中大型企业行政岗位工作经验；
3、具有2年以上团队管理经历，具备较强的领导力与人才培养能力；
4、熟悉行政管理体系与工作流程，在成本管控、空间布局、资产管理等方面有扎实实践经验；
5、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及应对突发情况的处理能力；
6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。