岗位职责:
1、按照公司下达的指标，达成月度、季度及年度销售目标；
2、带领团队成员开展销售工作，并做好客户跟进与服务支持；
3、统筹团队运作，明确各岗位职责分工，指导下属高效执行任务，协助解决工作中遇到的问题；
4、结合市场动态，在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动，助力业绩提升；
5、强化成本管控意识，合理使用校区运营经费，推动资源高效利用；
6、落实上级安排的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；
2、熟悉中小学教育培训行业特性，掌握教培机构基本运营逻辑；
3、具备五年以上相关工作经验（含团队管理经历），拥有扎实的销售与市场拓展经验；
4、具备优秀的沟通能力，注重团队协作，目标感强，执行高效；
5、责任心强，具有高度的职业使命感，能适应高强度工作节奏；

岗位薪酬及福利
1.薪酬：岗位月度平均收入在30000-80000之间，表现优秀者月度收入在50000元以上
2.购买五险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等；
4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等；
5.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司；

晋升计划
副校-校长-区域经理-城市经理