上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00

【岗位职责】
1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成；
2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容；
3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理；
4、组织并实施新员工入职培训工作；
5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务；
6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围；
7、执行上级领导安排的其他工作任务。

【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识；
2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活；
3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心；
4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。