岗位职责：
1.依据品牌定位与营销规划，制定陈列规范、执行方案及相关指导文件；
2.组织落实陈列方案并监督执行过程，确保终端展示效果符合既定目标；
3.编制新品上市陈列指南，配合新开门店的商品布局，设计相应陈列策略；
4.参与橱窗主题陈列方案的策划，并根据市场动态适时优化调整展示内容；
5.巡查门店陈列执行情况，针对存在问题提出改进措施，对区域人员、驻店陈列员及销售团队开展陈列培训与现场指导。

任职要求：
1.广告设计、视觉陈列或服装设计等相关专业大专及以上学历；
2.具备6年以上品牌零售企业陈列实战经验，有童装品牌陈列工作背景者优先考虑；
3.能独立主导陈列培训项目，具备扎实的文字撰写能力与出色的沟通表达能力；
4.具备良好时尚触觉，拥有美术基础和出色色彩感知力，熟悉品牌服饰卖场环境及商品陈列逻辑；
5.熟练操作PS、AI、CAD等设计工具，以及基础数据处理软件（如Excel）；
6.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。