1、负责销售团队的日常运营与管理，带领团队达成月度销售任务及各项既定业务指标，对团队整体业绩和人均产出负责；
2、统筹组织每日、每周及月度工作会议，跟进销售执行过程，提出优化建议，持续完善销售流程与沟通话术；
3、制定团队绩效考核机制，监控目标完成情况，落实绩效评估与面谈，及时提供绩效指导与支持；
4、调动团队工作热情，发掘成员潜力，推动内部良性互动，着力构建高效协作、富有战斗力的团队氛围；
5、策划并开展新员工入职培训、在职人员进阶培训及通用技能课程，提升团队专业水平与新人转化效率。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，有互联网保险、第三方财富管理等金融领域销售工作经验者优先考虑；
2、具备3年以上销售团队管理经历，掌握系统的管理工具与实战方法，能有效打造积极进取的团队文化；
3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳；
4、责任心强，诚实守信，具备良好的承压能力与协作精神，严格遵守职业道德规范。