岗位职责：
1、通过电话方式对合作企业入职人员开展背景信息核实，联系候选人过往任职单位的主管、同级及下级人员，全面了解其工作表现，并撰写完整的背景调查评估报告；
2、维护并更新应聘者信息及背景调查相关系统数据。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，工商管理、心理学等相关专业优先考虑，25届应届毕业生亦可报名；
2.熟练完成文书类工作，擅长书面材料的整理与信息录入；
3.工作细致耐心，具备较强责任心，理解能力强，办公效率高；
4.具备良好的沟通表达能力，能与中高端人才进行有效的初步对话交流。

薪酬福利：
1、工作时间：朝九晚六，周末双休；
2、无责底薪+绩效+奖金，薪资待遇优厚；
3、带薪年假、季度团建活动、月度、季度、年度优秀员工评选奖励；
4、法定节假日（享受带薪休假，部分节日发放节日礼品）；
5、五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
6、舒适的工作环境、完善的培训体系、广阔的职业发展平台与晋升通道。