一、工作内容：
1.仓库日常管理
-建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准（如5S管理）。
-跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
-保障仓储区域满足安全与清洁要求（防火、防潮、防盗等）。

2.库存控制
-定期开展库存盘点，确保账目、卡片、实物相符，排查差异原因并改进。
-跟踪库存周转情况，提出合理化建议，防止物料积压或供应不足。
-协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。

3.团队管理
-负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升整体作业水平。
-推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。

4.安全管理
-执行各项安全操作规定，防范作业风险。
-应对突发状况（如货物破损、系统异常等）并及时处理。

5.数据与系统管理
-确保（仓库管理系统）数据真实准确，具备系统维护实操经验。
-汇总并报送仓储相关报表（收发存、库存状态、损耗记录等）。

6.成本控制
-提高库区空间使用效率，控制运营支出。
-管理包装材料和耗材使用，减少资源浪费。

二、任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2.工作经验：三年以上仓储管理工作经历，熟悉ERP/WMS系统操作，有系统实施经验者优先。
3.技能要求：
-掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
-熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
-具备基本财务知识（如库存成本计算）。
4.个人素质：责任心强，抗压能力好，具有团队管理能力和良好沟通协调能力。