岗位职责
1、积极开发B端企业大客户资源，深入挖掘客户在员工福利方面的实际需求，推进销售合同的签署；
2、主导企业客户的沟通对接、需求梳理及商务谈判，整合内外部资源突破合作瓶颈，推动合作高效执行；
3、严格执行公司制定的销售政策与目标计划，结合实际情况制定个人销售方案，确保达成月度/季度/年度业绩指标；
4、全面跟踪订单回款进展，定期进行客户回访并留存记录，快速响应客户诉求，持续维护良好的长期合作关系；
5、凭借专业的沟通能力和行业认知，有效解答客户问题，增强客户信赖感，促进客户拓展与后续复购。

任职要求
1、大专及以上学历，具备3年以上B端销售工作经验；
2、具有出色的谈判技巧与表达能力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；
3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与谈判策略，拥有员工福利领域资源者优先考虑；
行业经验加分：从事过员工福利（如卡券/消费卡/礼品/健康类）、办公用品、人力资源服务、企业咨询服务等相关行业者优先。