【总部编制提供客户资源】销售主管15k+，底薪5-10k+高提成+公司提供客户资源+奖金+五险一金+晋升机制+调薪机制+结果导向为主。

岗位职责：
1.落实企业销售战略与年度规划，带领团队达成既定的业绩目标及盈利指标。
2.负责销售团队的搭建、日常运营与绩效改善，通过专业培训、过程管控与数据分析，提升整体作战能力。
3.主抓重点客户的合作洽谈与长期维系，构建标准化客户管理流程，增强客户满意度、回购率与品牌黏性。
4.持续关注市场动向、平台规则及同行竞争态势，结合销售数据反馈，助力产品与销售策略的动态调整。
5.与运营、市场等职能部门协作，保障销售链条高效运转，优化交付效率与服务体验。

任职要求：
1.拥有3年教培行业、知识付费领域等相关销售背景，且具备至少1年团队管理经验。
2.具备优秀的商务谈判、沟通协调与客户维护能力，可独立应对复杂业务情境，具备跨文化交流能力者优先。
3.具备较强的团队引领意识与人才培育理念，能有效激发成员潜能，确保团队目标统一、执行高效。
4.学习与适应能力强，能在快速变化的环境中不断更新方法论与执行策略。
5.以结果为核心导向，抗压能力突出，擅长数据拆解与策略复盘，能依托销售报表进行问题分析与业绩提升。