人事招聘4K起
4000-9000元/月
更新 2026-01-07 22:59:13
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职位详情
人力资源专员/助理
经验不限
弹性工作制
不接受居家办公
人力/财务/行政/法务
企业文化建设 · 培训实施 · 招聘与配置 · 薪资核算 · 五险一金及其他福利管理 · 人事档案管理 · 制度制定及落地优化 · 劳动关系办理 · 考勤管理 · 绩效考核管理
互联网从业经验 · 人力资源/管理类专业 · 精通人力相关法规政策 · 从0到1团队搭建经验
我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司,现急招人事招聘专员5名,负责短视频演员、主播的招聘工作,携手打造爆款红人矩阵!
岗位要求
1.年龄:18-35周岁,不限性别,接受新人,有人带
2.技能:使用BOSS直聘等招聘平台,公司给招聘话术,能高效筛选、邀约候选人
3.能力:沟通能力强,有责任心,能精准匹配岗位需求,抗压能力佳
薪资待遇
1.基础薪资:无责底薪4000元
2.提成奖励:高额招聘提成,招到的演员、主播越优质,提成越丰厚,上不封顶
3.工作氛围:年轻化团队,工作氛围轻松,弹性工作制
工作内容
1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位,主动搜索、联系候选人
2.对接面试、跟进录用流程,完成演员、主播的招聘指标
3.维护候选人资源库,做好招聘数据统计与复盘
岗位要求
1.年龄:18-35周岁,不限性别,接受新人,有人带
2.技能:使用BOSS直聘等招聘平台,公司给招聘话术,能高效筛选、邀约候选人
3.能力:沟通能力强,有责任心,能精准匹配岗位需求,抗压能力佳
薪资待遇
1.基础薪资:无责底薪4000元
2.提成奖励:高额招聘提成,招到的演员、主播越优质,提成越丰厚,上不封顶
3.工作氛围:年轻化团队,工作氛围轻松,弹性工作制
工作内容
1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位,主动搜索、联系候选人
2.对接面试、跟进录用流程,完成演员、主播的招聘指标
3.维护候选人资源库,做好招聘数据统计与复盘
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