【本岗上班时间】集团总部办公，周末双休，周一至周五，8:30-17:30。法定节假日同国家安排一致。

职位亮点
双职业路径：提供“招聘专家”与“人事行政多面手”双通道发展，依据个人优势匹配岗位，专注深耕。

成长在核心品牌：加入广深佛知名少儿编程教育机构，在业务前线深入理解人力资源的实际价值。

团队氛围佳：与专业且富有激情的同事共事，接受资深导师指导，你的工作将直接支持13家校区的高效运转。

职位描述
【关于我们】
我们是「华平小超人」，隶属于华平控股集团的少儿编程教育品牌，专注于3-16岁儿童创造力启蒙。目前在广、深、佛三地设有13家直营校区，正处于快速扩张阶段！

【您的角色】
您将进入子公司HR团队，作为关键人才储备力量。根据您的背景与发展潜力，我们将定向培养您向以下方向成长：

方向一：招聘主管（重点岗位）

全面负责教学岗、课程顾问、教务及职能类岗位的招聘全流程，深入对接业务部门，精准把握用人需求。

拓展并维护各类招聘渠道，高效筛选简历，组织面试流程并推进录用闭环，对最终招聘成效负责。

参与招聘数据整理与分析，协助优化招聘策略、面试评估体系及人才储备机制。

方向二：人事行政专员

办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理考勤、社保公积金缴纳、人事档案，确保操作规范准确。

协助策划员工活动，推动企业文化落地，参与员工关系建设，提升整体员工满意度。

处理校区日常行政事务，如办公用品采买、固定资产盘点、办公环境维护等后勤支持工作。

【我们期待您协助】
保障校区人力与行政工作的有效执行，让总部的制度与关怀切实传递至每一个运营单元。

【任职要求】
基本要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、具备2年以上人力资源领域工作经验，有教育培训行业背景者优先考虑！
3、核心能力：

应聘招聘主管：需拥有独立开展招聘工作的经验，目标明确，沟通能力强，能适应阶段性高强度招聘任务。

应聘专员岗位：需做事细致、条理清晰，执行力强，服务意识好，熟练掌握Office办公软件操作。

个人特质：我们重视责任感、持续学习意愿以及良好的协作精神。

【我们提供】
有竞争力的薪酬：月薪+绩效奖金，努力与回报成正比。
清晰的成长路径：配备专业导师带教，助力你迅速成长为HR领域的实干型人才。
温暖的团队氛围：倡导扁平化管理，协作简单高效，拥有一群志趣相投的伙伴同行。
完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。

【加入我们，一起赋能下一代的小超人！】