岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作
5.协同其他部门优化销售流程，提升客户转化率与满意度

任职要求：
1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验
3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能承受高强度工作压力
4.有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，结果导向思维强
5.熟悉销售全流程管理，具备跨区域团队管理经验者优先