一、工作内容
1、协助进行人事招聘，包括筛选简历和安排面试
2、支持团队成员，确保招聘流程的顺利进行
3、参与招聘活动，提升公司的品牌影响力

二、任职要求

1、能力要求：具备良好的沟通表达和倾听能力，有较强的责任心和抗压能力
2、素质要求：熟悉基本办公软件，有服务意识与团队协作精神，认同保险行业价值
3、对人事招聘流程有浓厚兴趣，愿意学习相关知识

学历与经验：大专及以上学历，专业不限
年龄：25-50周岁

福利待遇：1、团队合作组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持
2、提供免费专业培训，提升岗位工作技能

上班时间：9:00-5:30午休两个小时周末双休节假日正常放假
薪资待遇：3000+提成+新人津贴