抖音运营专员(大小周/入职社保)
面议
更新 2026-01-08 08:01:15
浏览 587
职位详情
运营助理/专员
【上班时间】
9:00-12:00,13:30-18:00,大周周末双休,小周休周日,大小周轮换休息+法定带薪假
【部门编制】
运营中心-抖店组:运营1人(扩招1高级运营/组长/主管)
汇报上级:老板
具备二创视频/自剪视频/推广/抖店商品卡经验,带教/带领/管理团队经验优先
【薪资架构】
专员岗:基本工资+岗位工资+个人利润提成点2-4%+全勤奖100+绩效薪资1k
试用期底薪一般4-8k,无上限(具体看经验和面试能力而定,能力强底薪1w多都没问题),无提成和绩效,转正+1k绩效+利润提成
【岗位职责】
协助运营负责人负责抖音渠道的运营打品&推广基础工作,包括但不仅限数据统计,店铺运营、产品文案、二创短视频和投流等;
1、打品爆款:按每月业绩完成利润指标,爆款打造,控制产品周转率等;
2、数据整理:监控店铺各项运营指标,如流量、转化率、客单价、复购率等,及时发现问题并提出解决方案,数据导出、整理、汇总、上报;
3、自剪自投:线上找脚本素材,进行二次混剪、去重,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等后期工作;
4、广告投流:负责平台信息流广告投放,包括素材策划及选取、文案撰写,对广告投放效果进行数据跟踪及效果分析。
【任职要求】
1、熟悉抖音电商平台工作经验,熟悉抖音渠道玩法和规则,具备0-1独立运营经验
2、具备美妆护肤/个护/日化/医药健康/医疗器械经验者
3、大专学历以上,工作认真仔细踏实,执行力强
4、较好的学习能力,思维清晰,掌握办公室软件技能
5、具备良好的沟通能力
【福利保障】
1、
2、试用期3个月,工作表现优异可提前转正
3、试用期薪资不打折~
4、不定期下午茶+聚餐+团建活动(包括但不仅限桌球、桌游、篮球、王者等)
5、90后年轻化团队,主要以95后、00后为新生力~
6、广州新项目发展晋升空间大
9:00-12:00,13:30-18:00,大周周末双休,小周休周日,大小周轮换休息+法定带薪假
【部门编制】
运营中心-抖店组:运营1人(扩招1高级运营/组长/主管)
汇报上级:老板
具备二创视频/自剪视频/推广/抖店商品卡经验,带教/带领/管理团队经验优先
【薪资架构】
专员岗:基本工资+岗位工资+个人利润提成点2-4%+全勤奖100+绩效薪资1k
试用期底薪一般4-8k,无上限(具体看经验和面试能力而定,能力强底薪1w多都没问题),无提成和绩效,转正+1k绩效+利润提成
【岗位职责】
协助运营负责人负责抖音渠道的运营打品&推广基础工作,包括但不仅限数据统计,店铺运营、产品文案、二创短视频和投流等;
1、打品爆款:按每月业绩完成利润指标,爆款打造,控制产品周转率等;
2、数据整理:监控店铺各项运营指标,如流量、转化率、客单价、复购率等,及时发现问题并提出解决方案,数据导出、整理、汇总、上报;
3、自剪自投:线上找脚本素材,进行二次混剪、去重,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等后期工作;
4、广告投流:负责平台信息流广告投放,包括素材策划及选取、文案撰写,对广告投放效果进行数据跟踪及效果分析。
【任职要求】
1、熟悉抖音电商平台工作经验,熟悉抖音渠道玩法和规则,具备0-1独立运营经验
2、具备美妆护肤/个护/日化/医药健康/医疗器械经验者
3、大专学历以上,工作认真仔细踏实,执行力强
4、较好的学习能力,思维清晰,掌握办公室软件技能
5、具备良好的沟通能力
【福利保障】
1、
2、试用期3个月,工作表现优异可提前转正
3、试用期薪资不打折~
4、不定期下午茶+聚餐+团建活动(包括但不仅限桌球、桌游、篮球、王者等)
5、90后年轻化团队,主要以95后、00后为新生力~
6、广州新项目发展晋升空间大
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