抖音团播运营招聘(招新手)无需出镜
5000-8000元/月
更新 2026-01-06 17:27:39
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职位详情
人力资源专员/助理
经验不限
上班刷抖音聊天
工作内容:
1、通过线上线下多渠道开展主播的招募、签约、拓展及挖掘,负责潜力主播的孵化与管理,完善主播信息归档,助力主播团队建设。
2、培育具有发展潜力的主播,维护现有主播关系,协助完成主播入驻平台的相关引导流程。
3、运营并管理主播社群,配合完成主播加入公会所需的资料收集、整理及评级审核工作。
4、协助主管优化主播引进与管理体系,推动建立高效、积极的主播管理制度。
5、执行上级交办的临时任务,持续提升主播团队的规模与整体质量。
职位要求:
1、具备短视频平台、公会或演艺经纪相关工作经验者优先,有星探、网红运营、主播管理经验者更佳,拥有市场拓展或校园资源者亦可优先考虑。
2、性格沉稳,情商高,具备较强的耐压能力与责任心。
3、擅长人际交往,沟通表达能力强,熟练使用各类社交软件。
4、热爱网络娱乐文化,学习意愿强烈,学习能力强,零基础也可培养。
5、具备良好的抗压能力与自我推动力,拥有出色的协调沟通及执行力。
福利待遇:
1、提供系统化培训与成长支持。
2、弹性工作时段:13:00-22:00(含一小时休息)。
3、优质办公环境:独立写字楼,空间宽敞舒适。
4、轻松人性化管理:团队年轻化,氛围活跃融洽,充满朝气。
ps:公司全员00后,帅哥美女云集,工作氛围轻松愉快,欢迎感兴趣的小伙伴加入我们~
工作内容:
1、通过线上线下多渠道开展主播的招募、签约、拓展及挖掘,负责潜力主播的孵化与管理,完善主播信息归档,助力主播团队建设。
2、培育具有发展潜力的主播,维护现有主播关系,协助完成主播入驻平台的相关引导流程。
3、运营并管理主播社群,配合完成主播加入公会所需的资料收集、整理及评级审核工作。
4、协助主管优化主播引进与管理体系,推动建立高效、积极的主播管理制度。
5、执行上级交办的临时任务,持续提升主播团队的规模与整体质量。
职位要求:
1、具备短视频平台、公会或演艺经纪相关工作经验者优先,有星探、网红运营、主播管理经验者更佳,拥有市场拓展或校园资源者亦可优先考虑。
2、性格沉稳,情商高,具备较强的耐压能力与责任心。
3、擅长人际交往,沟通表达能力强,熟练使用各类社交软件。
4、热爱网络娱乐文化,学习意愿强烈,学习能力强,零基础也可培养。
5、具备良好的抗压能力与自我推动力,拥有出色的协调沟通及执行力。
福利待遇:
1、提供系统化培训与成长支持。
2、弹性工作时段:13:00-22:00(含一小时休息)。
3、优质办公环境:独立写字楼,空间宽敞舒适。
4、轻松人性化管理:团队年轻化,氛围活跃融洽,充满朝气。
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