岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量
3.协助开展校园招聘、社会招聘及专项人才引进项目
4.参与招聘数据统计与分析，为人力资源规划提供支持
5.建立并维护候选人人才库，提升企业雇主品牌形象
6.熟悉医院，护理，家政，养老，母婴等方面的招聘优先。

任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘平台操作，全职兼职都可以。
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强
4.能够独立开展工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神
5.对人力资源工作有兴趣，愿意长期在招聘领域发展