高端养老社区体验规划师
世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金
【核心优势】
卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌
多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖
晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗
资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具
【岗位职责】
1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作
2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发
3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理
4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略
【任职要求】
1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查)
2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化
3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识
5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力
【薪资待遇】
1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成)
2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障
4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等；
5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应；
6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。
【团队文化】
效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。
氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台
泰康高端养老社区介绍：
1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。