岗位职责:
1.负责门店日常运营事务，保障各项流程高效有序运行；
2.统筹推进门店销售任务达成，监督目标执行情况；
3.组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平；
4.持续优化客户服务流程，确保服务品质与顾客满意；
5.协助制定并落实门店各类促销方案，推动活动有效实施。

任职要求：
1.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力；
2.热衷于门店运营管理工作，积极主动投入；
3.能妥善应对客户异议，具备问题处理经验；
4.有担当精神，能主动承担销售业绩指标；
5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划与执行能力。