希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续导入的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1＞2的跨越式发展！

岗位职责：
1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
及时响应客户意见，有效解决服务问题，提升客户满意度与推荐率。
4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别瓶颈并提出改进措施，持续优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。

任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地行业资源，能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实绩证明。
3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招募、培训赋能、目标拆解、过程监督、激励推动）。
4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。

薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责任底薪：提供坚实收入保障。
个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。
团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。
超额完成奖励：额外嘉奖突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等多元回报机制。

收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）