岗位职责：
负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。
组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。
对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。

人力资源管理：
配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。
执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。
办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。

后勤保障：
负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。
统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。