岗位职责：根据企业规范为员工提供福利保障服务（无需自备资源+六险二金正式编制）
公司拥有众多优质合作项目，依据企业客户实际需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、投保协助、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作

平台及福利
1.世界500强企业，提供正式编制
2.员工福利：五险一金+商业补充医疗险+企业年金+季度奖金+项目奖金+过节金+生日礼金
3.收入结构：保底无责任底薪+上不封顶绩效薪酬+业务提成奖励+年终奖金+长期服务激励
4.关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）+年度健康体检+定期团队建设
5.丰富的企业合作资源：涵盖省市国资委下属企业、地方重点龙头企业、大型医疗机构、金融机构及能源行业单位等
6.创新型业务模式
7.职业成长体系：入职阶段带薪培训，具备完善晋升通道和广阔发展平台

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