岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队整体专业能力与业绩水平
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升运营效率

任职要求：
1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效激励团队达成目标
2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力
3.具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应快节奏工作环境
4.有同行业销售管理经验者优先，具备丰富客户资源者优先
5.对销售工作充满热情，具备良好的职业道德与责任心