岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率
3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化
4.搭建并培养高效销售团队，建立完善的绩效考核与激励机制
5.协调跨部门资源，推动产品优化与服务升级，提升整体运营效率

任职要求：
1.具备出色的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大客户合作
2.有团队管理经验，具备较强的领导力和组织协调能力
3.抗压能力强，适应高频出差与快节奏工作环境
4.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务决策
5.销售业绩突出者优先，有行业资源积累者优先