招聘：综合支撑经理
薪资：面议
岗位职责：1、负责部门日常管理工作，人员安排及工作调度（数据、支撑、仓储）；2、归属部门负责业务部门指标跟进、进度通报、后台支撑、仓储调度等；3、与各部门/团队做好沟通对接，了解需求做好主动支撑安排；4、主动了解公司业务发展方向，提前做好新业务支撑培训；5、熟悉公司业务发展、各部门、各类渠道的考核标准及运营商结算规则，建立和不断完善数据报表，例如：业务发展明细表、业务质量监控表、业务结算分析表、业务投诉汇总表等；6、公司领导安排的其他支撑工作。岗位要求：1、大专以上学历，两年以上团队管理经验；2、逻辑清晰，对数据敏感，熟悉表格函数，擅长数据分析；3、有责任心，统筹管理能力、计划能力、组织协调能力4、具备跨部门协作沟通及执行能力工作时间：9:00-18:00，月休6天