1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。
2、公司分配意向骑手资源进行邀约和跟进。
3、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源。
4、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进及招聘平台的数据分析。
5、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通。
（任职要求）：
1、年龄18~35岁，初中以上学历，可接受应届毕业生，有老员工带。
2、人事助理、招聘专员、销售工作经验者优先。
3、熟悉Excel办公软件。
4、有良好的服务意识、善于与人交流，有较强的学习意识、能承受压力，执行能力强。
（薪资待遇）：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金+补贴
2、假期组合：带薪年假、法定节假日。
3、工作时间：9:30-18.30