岗位职责：
1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，制定并执行区域发展战略规划
2.建立健全本地化业务拓展体系，带领团队完成业绩目标，提升市场占有率
3.维护政府关系、合作伙伴及客户关系，塑造企业品牌形象
4.组织搭建区域人才梯队，优化组织架构与管理制度，提升团队效能
5.定期向总部汇报经营状况，确保信息传递及时准确，落实总部各项决策

任职要求：
1.具备优秀的领导能力与战略思维，有团队管理经验者优先
2.拥有较强的商务谈判与公关能力，能独立开拓市场资源
3.能适应跨区域协作，具备良好的抗压能力与问题解决能力
4.熟悉所在行业的基本运作模式，对区域市场有深入理解
5.诚实守信，责任心强，具备出色的沟通协调能力和执行力