公司名称：广州诺娇美容器材有限公司（工贸一体企业，主营纹绣、纹身、MTS、化妆品品类）
工作地点：广州市白云区

岗位职责
1.团队搭建与人才管理
-主导跨境电商团队（亚马逊、TikTokShop、独立站等）及内贸电商团队（天猫、京东、拼多多等）从无到有的建设；
-负责核心岗位（运营、推广、视觉设计、海外营销等）的招聘规划、渠道拓展与人才筛选；
-制定电商团队绩效考核机制，提升人效水平，降低关键岗位流动率。

2.招聘策略与落地执行
-针对跨境电商业务需求，开发创新性招聘资源；
-构建电商类岗位胜任力评估模型，设置面试题库（含平台实操考核、案例解析等内容）；
-推动内部转岗人员与外部引进人才的融合，促进组织文化协同。

3.跨部门协作与资源统筹
-对接电商团队与生产、仓储、财务等部门，优化协同流程，提高响应速度；
-联合业务端明确岗位需求标准，高效应对突发性人力缺口。

4.制度与流程体系建设
-建立契合电商业态的弹性管理制度（如灵活考勤、项目激励机制）；
-完善员工入职、培训、晋升全流程体系，支撑团队快速迭展。

5.员工关系与文化建设
-处理劳动争议、员工申诉等突发情况，防范用工法律风险；
-组织团队建设活动，协调传统制造型文化与互联网团队氛围的融合。

6.行政综合事务管理
-统筹日常行政工作（办公环境维护、资产管控、会议保障等）；
-管控人力预算，合理控制行政开支。

任职要求
1.教育背景
-本科及以上学历，年龄30岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验
-具备5年以上人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经历；
-有成功组建电商或跨境电商团队的实际案例。

3.专业技能
-熟悉主流招聘渠道与人才地图绘制方法，擅长电商岗位薪酬谈判；
-精通《劳动法》及相关合规要求，可独立应对劳动仲裁事项；
-掌握OKR/KPI等绩效管理工具，具备电商岗位绩效方案设计能力。

4.核心能力
-具备较强的业务理解力，能把握工贸企业向电商转型的关键挑战；
-抗压能力强，适应电商行业高强度节奏，可并行推进多项任务；
-数据驱动意识强，善于通过人效指标、招聘转化数据优化管理决策。