【岗位职责】
1、主计划制定：根据销售预测、客户订单及库存情况，负责编制月度、周度和日度的主生产计划（MPS）。
2、物料需求计划：基于主生产计划，通过MRP系统进行物料需求计算，生成采购申请，保障生产所需物料按时到位。
3、生产排程：制定具体的车间作业计划，科学安排生产任务，平衡各产线与工序负荷，确保订单准时交付。
4、进度跟踪与协调：监控生产计划执行过程，及时识别并协调处理生产异常（如物料缺货、设备故障、品质问题等）。
5、库存控制：跟踪原材料、在制品及成品库存状态，联动仓储与采购部门优化库存结构，减少库存积压与成本。
6、数据维护：负责ERP/MRP系统中BOM、工艺路线、工时定额等基础数据的更新与维护，保证系统信息准确无误。
7、跨部门沟通：与销售、采购、仓库、质量及生产单位保持高效协作，确保信息传递顺畅，协同推进问题解决。
8、报表与分析：制作生产计划相关报表，包括订单达成率、计划完成率、库存周转率等，并开展数据分析，支持管理决策。

【任职要求】
1、学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、企业管理等相关专业优先；经验丰富者可适当放宽学历要求。
2、工作经验：具有2年以上制造业生产计划或物料计划相关工作经验，具备汽车零部件行业经验者优先考虑。
3、知识技能：
（1）掌握生产计划编制、排产调度及执行跟踪流程，了解精益生产（JIT）、看板管理等理念。
（2）熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等），能熟练使用Excel进行数据分析（如数据透视表、VLOOKUP函数等）。
（3）熟悉ISO/TS16949（或IATF16949）质量管理体系者优先。
4、能力素质：
（1）逻辑思维强，对数据敏感：具备良好的数据分析与判断能力。
（2）沟通协调能力好：擅长跨部门协作，具备团队合作意识。
（3）抗压能力强：适应快节奏工作环境，能有效应对多任务及紧急插单情况。
（4）责任心强：工作认真细致，有较强的敬业精神。

【薪资待遇】
五天八小时双休；基本工资2500，全勤奖200，固定综合薪资税后5k-5.3k

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