岗位职责:
1、业绩达成：实现团队销售与利润指标；
2、客户深耕：深入运营责任区域内客户，达成核心客户发展目标；
3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新成员成长，落实人才梯队建设目标；
4、生态管理：推动本地区域生态圈发展，整合上下游资源协同运作。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑；
2、工作经验：3年以上销售管理经验，具备TOB客户销售及团队管理背景者优先；
3、综合能力：具备独立开发与维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有团队管理实操经验；
4、性格要求：积极向上，沟通亲和，目标感强，具备持续学习意愿。
有全国销售大区或分区管理经验者优先！区域深耕表现突出者优先

薪资：10K+团队提成综合20-40K
PS:工作地点：惠州