岗位职责:
1.协助董事长处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排及行程协调；
2.负责重要会议的记录整理，跟进决议事项的执行进度；
3.协调公司内部各部门与外部单位之间的沟通与对接；
4.为董事长决策提供基础信息支持，完成指定的资料整理与调研任务。

任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多线程工作任务；
2.沟通表达能力强，能够与不同层级人员顺畅交流；
3.工作严谨细致，具有较强的责任心和保密意识；
4.能适应阶段性高强度工作，具备较强的抗压能力。