一、岗位职责
1、制定月度/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解为各班组、各工序的具体生产任务。
2、制定生产排程表，明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点，优先保障紧急订单的生产。
3、每日巡查各生产线，实时监控生产进度，对比计划产量与实际产量，分析偏差原因（如设备故障、物料短缺、人员缺勤）。
4、针对生产瓶颈，及时协调资源（如调配人员支援、调整生产排程），确保订单按时交付。
5、组织统计每日/每周生产数据，包括产量、合格率、工时利用率等，形成生产日报/周报，上报上级。
6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录，确保考勤数据准确，并进行薪资核算。
7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训，提升员工综合技能水平。
8、验收仓库生产原料、成品，验收合格后，按“分区、分类、定点”原则存放，贴好标签并做好登记；
9、监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为；对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收，降低物料损耗率。
10、定期巡查车间物料存放区域，确保物料摆放整齐、标识清晰，符合安全存放要求。
11、定期组织车间安全培训，建立车间安全事故应急预案。
12、监控车间各项成本指标，包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等，对比预算目标，分析成本超支原因。
13、完成领导安排的工作。
二、任职要求
1、大专以上学历，具备3年以上生产管理、生产计划制定经验，熟悉生产管理流程；
2、精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）；
3、学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。
三、工作时间
9:00-18:30，午休1.5个小时，固定周日休
四、薪资福利
6-9k，具体面议，购买五险一金。
有交补、餐补，福利好～