工作内容：
1、依据市场营销方案，达成部门销售目标；
2、拓展新市场，开发新客户，提升市场份额；
3、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务；
4、按期完成销售回款任务。

职位要求：
1、具备销售工作经验，有从事人力外包行业经历者优先；
2、思维灵敏、沟通表达出色，具备良好亲和力；
3、能适应高强度工作，保持积极态度，工作细致负责；
4、具备优秀的团队协作精神及抗压能力；
5、大专及以上学历，年龄25-45岁；
6、形象端正，气质良好，无不良生活习惯。

薪资待遇：
对达成销售目标的个人及团队，除享有具有竞争力的提成外，公司还将发放额外奖金激励。
薪酬结构：固定底薪+绩效+奖金