岗位职责：
一、品牌曝光与全球化传播
1.制定海外市场品牌战略，包括定位、视觉体系、传播内容等，确保品牌调性符合本地化需求。
2.策划并落地全球品牌活动（如大型发布会、跨界联名、KOL合作等），提升品牌国际影响力。
3.管理海外媒体关系，拓展主流媒体、行业媒体及社交媒体资源，优化品牌曝光渠道。
4.监控品牌舆情，建立危机公关应对机制，维护品牌形象。
二、产品营销与市场推广
1.根据海外市场特点，制定产品上市策略及营销计划，包括定价、渠道、促销活动等。
2.主导市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，推动产品本地化优化。
3.整合线上线下资源，策划创意营销活动（如数字广告、内容营销、SEO/SEM等），提升产品声量及转化率。
4.协同销售团队，制定销售支持策略（如营销素材、培训工具包等），赋能渠道合作伙伴。
三、用户运营与增长
1.搭建海外用户运营体系，包括用户分层、生命周期管理、会员体系设计等，提升用户粘性。
2.主导社交媒体及社区运营（如Facebook、Instagram、TikTok、Reddit等），通过内容、活动与用户高频互动。
3.利用数据分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系统）追踪用户行为，优化运营策略，提升用户留存与复购。
4.探索创新用户增长模式，如裂变营销、私域流量运营、UGC内容激励等，实现低成本获客。
四、团队管理与协作
1.领导跨职能团队，确保项目高效落地。
2.协调各方面资源，推动品牌、营销策略的全球化协同。
3.管理外部合作伙伴（广告代理、公关公司、KOL机构等），优化资源投入ROI。


任职要求：
1.市场营销、工商管理、传播学等相关专业本科及以上学历，MBA优先。
2.8年以上品牌管理、市场营销经验，其中3年以上团队管理经验；具备3年以上海外市场（欧美/东南亚/中东等）品牌操盘经验，熟悉本地文化与消费习惯；成功主导过全球化品牌从0到1建设或产品营销案例者优先。
3.精通品牌策略、数字营销、用户运营全链路方法论，熟悉海外主流社媒平台（Meta、TikTok、Twitter等）及广告投放工具；具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策；英语流利，掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语等）为加分项。
4.对跨文化传播敏感，能快速理解不同市场的用户心理与行为差异。
5.善于打破常规，通过创意内容与营销模式突破市场壁垒。
6.具备战略思维与资源整合能力，能激励团队达成目标。