1、提供正式编制，入职即签订劳动合同，依法缴纳六险两金；
2、综合收入涵盖岗位津贴、个人与团队销售业绩提成、团队管理津贴及年终奖金；
3、享受周末双休、法定节假日休假，定期体检、团队旅游，享有节日福利等待遇。

【任职要求】
1、具备5年以上工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的经历，有突出团队业绩者优先考虑；
2、具有丰富的组织管理实践，曾独立策划并执行大型客户活动；
3、有行业主管或部门经理工作背景者优先录用；
4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证。

【岗位职责】
1、负责辖区内专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进；统筹安排新老客户答谢会，保障售后服务质量，提升客户满意度；
2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成既定任务指标，协同处理客户相关问题；
3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力与管理水平，实现对团队成员的有效管理与独立运作。