可提供实习证明！毕业时间：2026年！
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实习薪资月薪2000，投递简历请仔细阅读，不考虑者慎投哈！！

工作方向1：
一、工作内容：
1、配合部门HRBP推进招聘事务，维护各渠道职位信息更新，筛选匹配简历并推荐至业务团队；
2、协助处理人事相关流程，如入职手续办理、合同归档、员工档案整理等；
3、支持日常行政事务运转，包含考勤异常处理、客户接待及基础咨询引导；
4、协助组织面试接待、会议安排、培训支持及公司各类活动与文化建设事宜。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑；
2、做事严谨细致，态度积极主动，适应变化，具备开放沟通意识；
3、具备良好沟通能力，能快速融入团队协作环境；
4、每周出勤不少于4天。

工作方向2：
一、工作内容：
1、培训支持：协助优化培训流程与制度执行，跟进新人班进度及学员状态反馈；
2、内容运营：负责销售场景文案撰写与氛围营造；
3、销售运营：协同销售经理开展氛围建设、活动方案策划及数据汇总分析工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，2026届或2027届毕业生均可；
2、专业不限，人力资源、市场营销、品牌传播、新媒体等相关方向优先；
3、熟练使用常用办公软件，具备PPT制作、PS技能者优先；
4、学习能力强，沟通表达佳，工作踏实认真；
5、性格活泼乐观，执行力强，具有良好的团队合作精神。