薪资构成:
底薪2200+全勤200+补贴200+排名奖金（500-5500，可自主选择参与排名或享受新人保护）
提供2个月新人保护期绩效（新人保护奖金500-2000），为员工提供基础保障

工作时间:
9:00-18:00，午休1小时，大小周，不加班，每月10号准时发薪
定期举办生日会、周年礼品发放、团队建设及现场激励活动

岗位职责：
1、通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作；
2、针对分配的不同风险等级违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量；
3、结合日常催收中发现的问题及实际操作经验，提出流程优化建议；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求；
2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
3、掌握基本的电脑操作技能；
4、具有较强的学习能力与环境适应能力

职业发展通道