岗位职责：
1.推动财税顾问团队落实“自营+转介”运营模式，提高部门续签率与转介收益；
2.组织开展小组日常运营事务，统筹下属财税顾问的绩效评估工作；
3.推进财税业务流程数字化建设，优化部门整体运作效率；
4.起草、维护并持续优化公司财税产品服务流程及相关管理制度；
5.跟踪审查可能引发重大财务风险的经营行为，督导顾问客户服务执行质量；
6.达成月度财税团队业绩目标，协同规划服务与市场推广策略布局；
7.支持部门能力建设，定期组织财税条线培训与辅导，推动专业知识迭代；
8.推行财税团队人才梯队建设方案，强化后备力量储备；
9.协同上级推进重点项目财税环节进展，攻克关键节点问题。

任职资格：
1.教育水平：全日制大专及以上学历
2.专业要求：财会类相关专业
3.资质证书：持有初级会计师职称或会计从业资格证书
4.技能要求：具备扎实的财会专业知识，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件
5.工作经验：1年以上财会领域工作经验，具备团队管理经历