一、日常工作
1.核实本人负责的客户资料及报税状态是否正常，并做好存档管理。
2.确保所有客户的各项税种申报内容完整、准确无差错。
3.征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，确保在8号前完成反馈。
4.每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴工作；遇特殊申报时间，需提前两天完成。
5.主动协助同事处理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人资格申请及税务异常处理等），并登记事项台账，持续跟进至完结。
6.确认交接材料准确无误，并提供明细交接清单（含凭证、账簿、报表等）。
7.每季度申报结束后打印全部记账凭证，并于当月28日前完成归档；特殊申报周期可依据各地实际安排调整归档时间。
8.及时更新盈亏表数据，同步向财税顾问提示客户存在的财务风险。
9.准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。

二、各项工作时间节点
1.每月25日前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前保证当周票据全部入账完毕。
2.每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。
3.每月1日至31日持续进行会计盈亏表的数据日常更新与管理。
4.在每月报税截止日前一天，完成所有客户的申报及税款缴纳操作。
5.每次代开发票、税控托管发票必须保证信息100%准确，每月编制会计凭证做到零差错，票据入账准确率达100%。
6.每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成当月凭证装订。
7.针对一般纳税人企业，25日前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。

三、其他
完成上级交办的其他工作任务。

1.持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。
2.年龄：22岁****。
3.具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政、税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。
4.能熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。
5.具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。
6.认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，重视客户价值的服务理念。

四、晋升路径
初级记账会计—中级记账会计—高级记账会计—初级会计主管—中级会计主管—高级会计主管—资深会计主管