工作内容：
1、开展人员甄选、销售技能指导与专业能力提升，推动团队成员成长与积极性调动
2、组织日常会议运作，把控销售流程并跟进关键环节执行情况
3、依据部门整体目标，拟定销售方案与实施计划，并落实过程监督
4、设定销售团队绩效指标并督导完成，保障销售任务有效达成
5、维护现有客户关系，带领队伍完成面谈任务，深入理解客户需求并提供针对性服务
6、汇总、归档及分析销售相关数据，建立销售管理规范与作业标准，确保业务高效运转
7、配合上级开展市场信息收集，掌握客户动向与同业动态，为策略制定提供依据

要求：
1、全日制大专及以上学历，财会、市场营销、工商管理、国际经济贸易等相关专业优先
2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历
3、精通客户谈判、需求挖掘等销售方法与技巧
4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用相关工具处理销售数据，掌握CRM等销售管理系统的操作
5、结果导向，具备较强的沟通协调与应变能力，学习意识强，富有团队合作精神与职业操守